No necesitas ser un experto en economía para predecir los movimientos del mercado…

Esto es lo que tenemos esta semana:

• 5 Eventos clave que tienes que tener presentes esta semana

• 9 Empresas de USA que están haciendo historia

• Trading Like 5 years old | Psicología de las velas

5 Eventos clave que moverán los gráficos 👀 

1. Bank Holiday ◾M A R T E S 20◾

   El famoso "Bank Holiday" en el Reino Unido 🎉🏦. Es como un día de fiesta en el que todos los bancos y las instituciones financieras se toman un merecido descanso. 😎 ¿Y sabes qué? Durante esos días, el frenesí de las transacciones bancarias se apaga y los mercados financieros se quedan en silencio. 🤫 Como trader, es clave tener esto en mente para que puedas planificar tus movimientos y ajustar tu estrategia de manera relajada.

2. Datos de inicios de viviendas ◾M A R T E S 20◾

   Los "datos de inicios de viviendas" son simplemente un indicador económico que nos cuenta cuántas viviendas nuevas están en construcción. 🏗️ Relájate y escucha esto: estos datos son importantes para ti, ya que te brindan información sobre la salud del sector de la construcción y la demanda de viviendas. 🏠 Así que, cuando veas un aumento en los inicios de viviendas, podría ser una señal de crecimiento económico y buenas oportunidades de inversión en el sector de la construcción. 💰

3. Habla el presidente de la FED ◾M Í E R C O L E S 21|J U E V E S 22 ◾

   Este tipo tiene el poder de influir en los mercados y en tu estrategia de trading. 💼 Sus declaraciones pueden proporcionar pistas sobre las políticas monetarias futuras y las tasas de interés, lo cual afecta directamente a los precios de los activos. 💸 Sus comentarios sobre el estado de la economía y las perspectivas pueden generar volatilidad y oportunidades de ganancias. 📈 Así que, mantén tus oídos bien abiertos y considera cada palabra que salga de la boca de Powell, ¡porque podría tener un impacto significativo en tus operaciones! 🚀

4. Datos de solicitudes de desempleo ◾J U E V E S 22◾

   
   Los "Datos de solicitudes de desempleo" son como esa alarma de la mañana que te dice si es un buen día para levantarte o si deberías seguir acurrucado bajo las sábanas. ⏰ Si hay un aumento en las solicitudes, puede ser una señal de que el mercado laboral está teniendo una mañana perezosa. Pero si las solicitudes disminuyen, ¡eso significa que el mercado laboral se está estirando y está listo para comenzar el día con energía! 💪 Como trader, presta atención a estas cifras y ajusta tu estrategia para estar en sintonía con las bromas económicas del mercado laboral. 😉📊

5. Datos del PMI de manufactura ◾V I E R N E S 23◾

   Estos datos son como un detector de pulsos del corazón de la economía manufacturera. El índice PMI muestra la salud y la actividad del sector manufacturero. Si el PMI está por las nubes, eso significa que las fábricas están produciendo a todo vapor y el optimismo está en el aire. ✨ Pero si el PMI muestra una caída, puede ser una señal de que las cosas se están enfriando en el mundo de las tuercas y tornillos. ❄️ ¡Así que mantén los ojos bien abiertos y ajusta tus estrategias para aprovechar los latidos emocionantes del mercado manufacturero!

Las 9 empresas de USA que hacen historia en diversidad y equidad

1. 3M: Estableciendo metas de diversidad para su fuerza laboral y apoyando a empresas propiedad de minorías. ¡Van pegando con fuerza, como sus famosas cintas adhesivas!

2. Bank of America: Logrando metas de diversidad racial y étnica, además de invertir $1.25 mil millones en comunidades de color. ¡Están haciendo retiros sólidos en el banco de la inclusión!

3. Citigroup: Estableciendo metas para una fuerza laboral más diversa y gastando $1 mil millones al año con proveedores diversos. ¡Han descifrado el código de la diversidad y equidad financiera!

4. JPMorgan Chase: Reportando un 32% de fuerza laboral no blanca ni hispana y comprometiéndose a invertir $750 millones con minorías. ¡Están corriendo una carrera sólida hacia la igualdad de oportunidades!

5. Mastercard: Gastando $100 millones al año con proveedores afroamericanos. ¡Están demostrando que su tarjeta de crédito no tiene límites cuando se trata de apoyar a las comunidades minoritarias!

6. McDonald's: Buscando un liderazgo diverso, igualdad salarial y gastando el 25% de sus presupuestos con proveedores diversos. ¡Sus hamburguesas no son las únicas que están bien equilibradas!

7. PepsiCo: Lanzando la iniciativa "Racial Equality Journey" y estableciendo metas de diversidad en gerencia y proveedores. ¡Están refrescando el camino hacia una mayor diversidad en la industria de las bebidas!

8. UPS: Superando metas de gestión diversa y apuntando a gastar $1 mil millones con empresas diversas. ¡Están entregando diversidad a domicilio y dejando huella en el camino!

9. Visa: Buscando un aumento del 50% en empleados racialmente diversos y apoyando la inclusión en la industria financiera. ¡Están extendiendo la visa de bienvenida a todos los talentos diversos!

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